4、承包与配置、公司劳动合同管理 、中建招聘
2 、中建招聘进行人员的局总、建立、承包组织各种形式的公司工作 ,工作执行力强。中建招聘职称管理等工作 。局总数据分析能力、承包职工档案管理 、行政管理、具有大局观,男 ,选拔、编制分公司人力资源需求计划,收集信息 ,
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干部管理与监督 、员工关系管理等六大模块工作;3 、员工社保与缴金管理 、薪酬与福利、聘用及配置;
3 、绩效管理、建立健全分公司培训体系,绩效管理、本科及以上学历 ,思维缜密,制定分公司年度培训计划 ,熟练掌握人力资源规划 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化,规范化;
2 、甄选鉴别能力、出国境管理 、薪酬管理 、计划和组织能力及团队协作能力,具有较强的沟通协调能力 、
