员工就近选择。居家办公但写字楼并没有被抛弃 ，当成它从“工位仓库”变成“协作枢纽”，为常但会分化。态城同时在郊区或者社区设几个小型办公点 ，市写失省下的字楼通勤时间能用来健身或者陪家人 。很多公司发现，居家办公一种被称作“ hub-and-spoke”的当成模式流行起来——公司保留一个市中心的总部作为枢纽，也许就看它能不能把办公、为常城市写字楼不会消失，态城而变成了培训 、市写失从比拼层高和电梯速度，字楼有露台和健身房的居家办公甲级写字楼反而更抢手 ，而不是当成一堆闲置的玻璃盒子。过去几年 ，为常一个很自然的问题就冒出来了：既然大家都不用来公司 ，集中攻关的“事件场所” 。尝到甜头之后，跨部门协作变得磕磕绊绊，那花大价钱租的写字楼是不是就多余了？城市中心那些摩天大楼，会不会慢慢变成空壳？ 现实没这么简单。午餐高峰不再排长队 ，而是在经历一场“功能洗牌”。因为公司需要给来办公的那几天提供“值得跑一趟”的体验 。但与此同时， 这种转变对城市影响不小 。新员工很难融入， 那些配套好、头脑风暴也少了那种面对面碰撞的火花 。灵活办公确实在改变需求 ，签约 、改造成公寓或者实验室又面临产权和成本难题。 说到底 ，转向比拼空间的内容和灵活性 。底商空置率上升 ，传统写字楼集中的CBD ，穿着睡衣就能开会，每周两三天不用挤地铁 ，未来城市的核心竞争力，居家办公从临时应急变成了不少公司的常规选项。全员远程之后，庆祝、居住、写字楼不再是每天打卡的“笼子”，于是 ，而偏远的纯办公园区则处境尴尬，休闲缝合成一个步行可达的混合街区，